Карьера и Команда

Строим будущее
видеопроизводства

StreamKit — это команда инженеров, стратегов и архитекторов, которые не просто смотрят на стриминг, а проектируют его. Присоединяйтесь к нам, чтобы решать задачи, которые меняют индустрию.

Команда StreamKit в офисе

Почему мы?

Мы не просто «еще одна IT-компания». Мы — технологическое ядро для медиа-гигантов и стриминговых сервисов.

Глобальное влияние

Ваш код будет обрабатывать терабиты данных и транслировать контент миллионам зрителей в реальном времени. Здесь нет мелочей.

Технологический стек

Мы используем bleeding-edge технологии: WebRTC, Go, Kubernetes, Rust и кастомные шейдеры. Никакого легаси, только современные решения.

Экспертная среда

Вокруг вас будут работать ведущие специалисты по сетям и видео-инжинирингу. Мы проводим внутренние хакатоны и лекции каждую пятницу.

Акции и льготы

Мы ценим наших сотрудников и инвестируем в их развитие и комфорт.

Здоровье и спорт

Полная оплата ДМС с первого дня (судебная практика + стоматология). Компенсация 50% от стоимости абонемента в фитнес-клуб или йога-студию.

Обучение

Бюджет на обучение: 150 000 ₽ в год на курсы, конференции и книги. Оплата сертификаций AWS и Google Cloud за счет компании.

Техника

Компенсация на покупку рабочего места (монитор, клавиатура, кресло) в размере до 120 000 ₽ при удаленной или гибридной работе.

Открытые вакансии

Мы ищем талантливых людей, готовых к вызовам.

Backend / Go

Senior Backend Engineer

Разработка микросервисов обработки видео-потоков. Опыт с gRPC и Kafka обязателен.

Зарплата: от 350 000 ₽ до 500 000 ₽

Откликнуться
DevOps / SRE

Staff DevOps Engineer

Построение отказоустойчивой инфраструктуры на базе Kubernetes. Terraform и Ansible.

Зарплата: от 400 000 ₽ до 600 000 ₽

Откликнуться
Frontend / React

Lead Frontend Developer

Разработка дашбордов мониторинга реального времени. WebGL, Canvas API и оптимизация рендеринга.

Зарплата: от 300 000 ₽ до 450 000 ₽

Откликнуться

4

Этапа собеседования

72ч

Среднее время отклика

100%

Обратная связь

Процесс собеседования

Мы ценим ваше время и делаем процесс максимально прозрачным.

1. Скрининг с HR
Краткий звонок (15-20 минут), чтобы познакомиться, обсудить ваш опыт и ожидания. Никаких технических задач на этом этапе.
2. Техническое интервью
Звонок с инженером команды. Обсуждение архитектуры, принципов работы и решение одной небольшой практической задачи (Live Coding).
3. Системный дизайн
Интервью с Tech Lead. Проектируем систему на доске (или в Miro). Обсуждаем масштабируемость, базы данных и отказоустойчивость.
4. Финал с CTO
Знакомство с основателем. Обсуждение долгосрочных целей компании, вашего карьерного пути и культуры. Оффер в этот же день.

Есть вопросы?

Если вы не нашли подходящую вакансию, но хотите работать с нами — напишите нам. Мы всегда ищем таланты.

Написать HR-менеджеру